Reference
Spolupráce zahrnující projektový management a vedení strategického projektu v rámci divize společnosti L´Oreal. V oblasti projektového řízení nabízím komplexní služby při vedení projektů, mezi ně patří příprava plánů, organizace, vedení a facilitace schůzek, koordinace aktivit, zpracování výstupů a zajištění splnění milníků.
Naše dlouhodobá spolupráce s Vodafone se zaměřuje na přípravu rozvojů na míru pro naplnění aktuálních potřeb týmu PMO.
V rámci naší spolupráce jsme realizovali rozvojový program „Klíč k úspěchu“, praktické tréninky zaměřené na zlepšení práce se stakeholdery, tréninky na rozvoj komunikačních dovedností, budování osobní značky, self-managementu a další.
Inspirativní spolupráce při profesním i osobním růstu členů týmu díky odhodlání a aktivnímu zapojení do rozvojových aktivit.
Facilitace odborných workshopů pro PPF banku, jako facilitátor workshopů se zaměřuji na vytvoření prostoru pro otevřenou diskusi a aktivní zapojení všech účastníků. Své dovednosti v motivaci účastníků k aktivnímu zapojení využívám pro podporu interakce a spolupráce mezi účastníky.
Důležitou součástí mé práce je zajištění konkrétních výstupů z workshopu. To zahrnuje stanovení akčních kroků, které povedou k dosažení vašich cílů, a identifikaci otevřených oblastí, které vyžadují další práci. Dalším výstupem je domluva nad vlastnictvím jednotlivých oblastí a nastavením strategie, aby měl každý účastník jasnou roli a odpovědnosti.
Pro manažeskou úroveň technologického oddělení realizuji rozvoj klíčových kompetencí se zaměřením na softskillové dovednosti. Rozvoj připravený na míru klientovi, mezi realizované tréninky patří týmový rozvoj Klíč k úspěchu, návazné tréninky Vybarvený tým a vybarvení stakeholdeři, zpětná vazba time-management, leadership a další.
Program Amazing Leader, který školím manažery v několika pobočkách společnosti Primark, je navržen tak, aby poskytl manažerům klíčové dovednosti pro rozvoj jejich kompetencí a rozvoj týmu. Program se zaměřuje na 6 zásadních témat, která jsou nezbytná pro týmovou spolupráci a pro nastavování kultury napříč společností.
Právě nyní probíhá již 10. kurz rozvoje manažerských dovedností ve spolupráci se společností LABA.
Během intenzivního šestitýdenního programu, který zahrnuje celkem 12 lekcí, účastníci získají cenné nástroje a znalosti v oblasti manažerského rozvoje a práce s měkkými dovednostmi. Kurz zahrnuje 10 klíčových témat, která jsou důležitá pro úspěch v manažerské roli.